청년인턴은 지역 대학 졸업 예정자에게 기업·공공기관에서 인턴으로 근무할 수 있도록 연계해 졸업과 함께 취업하거나 경력을 개발할 수 있도록 돕는 사업이다.
청년친화기업 선정은 지역 중소·중견기업에 대한 청년층 인식 개선과 양질의 일자리 정보 제공을 위해 지난해부터 시행한 사업이다.
이날 행사는 청년인턴 사업에 참여해 성실하게 근무한 청년들을 격려하고, 청년이 일하고 싶은 직장 문화 조성을 통해 청년이 살고 싶은 충남을 만드는 데 이바지한 청년친화기업의 자긍심을 고취하는 자리로 마련했다.
올해 청년인턴 사업 우수 참여자로는 △순천향대 최유진 △한국기술교육대 장태호 △단국대 박동규 등 대학생 3명을 선정했다.
이들은 주어진 직무를 책임감 있게 수행하고, 성실한 배움의 자세와 꾸준히 노력하는 모습으로 다른 참여자의 모범이 됐다.
올해 청년친화기업으로는 △그린케미칼 △금강엔지니어링 △아라 △에이티이엔지 △우성양행 △장암칼스 △제닉스로보틱스 △토와한국 △티엠씨 △파라텍 △파로스시스템 등 11개소를 선정했다.
이들 기업은 근로 환경을 개선하고 직원 복지를 향상한 점, 지역 내 양질의 일자리를 창출한 점 등에서 높은 평가를 받았다.
특히 선정 기업들은 평균 초임이 월 317만 원으로 청년의 희망 임금 기준인 300만 원을 상회하고 성과 보상, 주거 및 교육 지원 등 각종 복지제도를 운영해 일과 생활의 균형을 지원해 호평받았다.
또 대표와 직원 간의 원활한 소통 등을 통해 개방적인 기업 문화를 만들기 위해서도 노력하고 있는 것으로 나타났다.
도는 앞으로 2년간 선정 기업이 청년인턴 사업 등 청년 일자리 사업 참여 시 우대하며, 홍보 콘텐츠 제작을 지원하는 등 행·재정적 혜택을 제공한다.
아울러 이날 행사에서 도는 △김효선 충남경제진흥원 대리 △이용일 순천향대 교직원 등 개인 8명과 서산시, 더함 등 2개 기관에 청년 일자리 유공 도지사 표창을 수여했다.
남성연 도 청년정책관은 “이번 행사는 지역 청년과 기업을 격려하고 청년인턴들과 청년친화기업 간 교류·소통하는 자리로 마련했다”라면서 “지역 청년에게 성장할 기회를 지속 제공하고 도내 청년친화기업을 널리 알려 충남의 인재와 산업이 동반 성장할 수 있도록 다리 역할을 할 것”이라고 말했다.
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